Was ist ein Plan?
Ein Ziel gibt Auskunft darüber, in welche Richtung sich eine Person bewegt. 
Eine Strategie gibt an, auf welche Art und Weise sich die Person auf ihr Ziel zubewegt.
Ein Plan beschreibt, wie jemand Schritt für Schritt vorgeht, um sein Ziel zu erreichen.

Wozu brauchen Sie einen Plan?
Wenn Sie einen Plan haben,
wissen Sie, was Sie wann in welcher Reihenfolge zu tun haben. 
kommen Sie schneller und sicherer ans Ziel, weil keine Gefahr besteht, dass Sie Aktivitäten tätigen, die nicht im Sinne Ihrer Ziele sind. 
haben Sie einen Überblick über Ihre Aktivitäten und Fortschritte.

Wie machen Sie Ihren Plan?

1. Sie listen 10 bis 20 Firmen auf, bei denen Sie gerne arbeiten würden.

2. In einem zweiten Schritt überlegen Sie sich Aktivitäten, mit denen Sie auf sich aufmerksam machen können.

3. Heute reicht eine Aktivität allein in der Regel nicht aus, um zu einem Gespräch eingeladen zu werden und die Einladung zum persönlichen Gespräch ist nach wie vor ein wesentlicher Punkt auf dem Weg zum Ziel, zum neuen Job. Aktivitäten können sein: Sie schreiben ein Mail, Sie rufen an, Sie besuchen den Messestand der Firma usw.

4. Anschließend machen Sie sich einen Zeitplan und legen fest, wann Sie bei welcher Firma in welcher Form aktiv werden wollen.

5. Im nächsten Schritt überlegen Sie sich, welches Ziel Sie mit welcher Aktivität erreichen wollen. Beispielsweise könnten Sie planen, an eine Firma eine Initiativbewerbung zu versenden mit dem Ziel, auf sich aufmerksam zu machen. Dann könnten Sie bei der zur Diskussion stehenden Firma anrufen mit dem Ziel, einen Termin für ein Vorstellungsgespräch zu bekommen usw.

6. Egal welche Aktivität Sie setzen, vergessen Sie nicht, sich im Vorfeld zu überlegen, was Ihr Gegenüber davon hat, wenn es Ihrem Anliegen stattgibt. Was hat die personalverantwortliche Person davon, wenn sie ein Gespräch mit Ihnen führt, wenn sie Sie einstellt usw.

7. Es empfiehlt sich, für jede Woche im Vorhinein einen Plan zu erstellen und am Ende der Woche zu prüfen.

ARBEITSBLATT: Mein Arbeitsplan 
(PDF zum Herunterladen rechts in der Spalte Downloads)